Atteindre l'hyper expansion
tout en maintenant un équilibre de vie est le défi du siècle.

On peut le relever en adoptant une toute autre vision du travail :
nouveaux modes de management à distance, automatisation des systèmes, raison d’être porteuse…

Je vous en parle ?

Les entreprises vivent un véritable bouleversement. Alors justement. C'est le moment parfait pour se réinventer. Qui seront celles qui survivront ? Celles qui savent créer de la valeur. Pour leurs clients, c'est évident, mais il est devenu vital d'en créer aussi pour les salariés et leurs dirigeants. 

Une conférence avec Sébastien, c'est un puissant moment d'engagement des équipes. Ensemble, vous allez réaliser ensemble que vous savez comment passer à l'étape suivante. La plus belle.

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INSPIREZ VOS ÉQUIPES

Comment redéclencher
ses valeurs ?

Pour trouver le succès, il ne faut pas s'éloigner de ses valeurs, il faut les remobiliser.

Comment manager
sans surveiller ?

Management à distance et autonomie des équipes, les plus beaux projets sont aussi les plus sereins.

Comment retrouver
du temps ?

En vérité, il faut en faire moins pour être plus efficace. C'est le secret de l'hyper expansion.

ENGAGEZ UNE NOUVELLE DYNAMIQUE

+ DE SENS

En faisant émerger votre raison d'être et en réaffirmant vos valeurs, devenez capable de déplacer des montagnes.

+ D'ÉQUILIBRE

Des leviers de croissance compatibles avec un vrai équilibre vie pro-vie perso sont les outils les plus performants.

+ DE TEMPS

Externalisation accélérée, automatisation des systèmes, A.I. : utilisons les outils qui libèrent véritablement.

+ DE VALEUR

Valoriser son propre temps, valoriser sa production, valoriser son client: remettez de la valeur à la place des habitudes.

Leurs avis

Arnaud de Sorbay
Dirigeant S.I.R.E.
Secteur du Bâtiment

"De fait ses capacités managériales et stratégiques, ses talents de négociateurs et de porteur de projets d'entreprise font de lui un excellent Directeur Général qui a su s'approprier la fonction dans toutes ses composantes hiérarchiques et opérationnelles. J'ai la joie de travailler quelques sujets avec lui, et je peux recommander toutes ses compétences d'écoutes et d'actions."

Yves Le Pape
Business Intelligence Analyst
Groupe LDLC

“Sébastien est une personne énergique, positive, pleine d'enthousiasme et dynamique. Sa plus grande force est sa vision stratégique. Grâce à ses qualités relationnelles et à son leadership, il arrive à fédérer des personnes de qualité autour de lui.”

Maryse Lehoux
Entrepreneuse et
Fondatrice de Diva Yoga

"Sébastien a été un catalyseur dans le cadre de mon entreprise. On a travaillé sur la délégation et la croissance de mon business. Grâce à ces changements je développe un nouveau projet et je suis entourée de personnes motivées à faire rayonner Diva Yoga."

Faire intervenir Sébastien

Vous avez envie de découvrir les principes de l'HyperExpansion positive et de fédérer les esprits dans votre communauté ? Soyez prêt à bousculer les idées reçues de l'entreprise et à mettre le doigt sur des évidences dont vous n'aviez pourtant pas conscience !

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